戴着一副眼镜，眉宇间透着一股睿智的神采。

“这是涡北选煤厂数智赋能的栋梁之材——陈栋梁，2025年被淮北矿业集团聘为集团工匠。”初见陈栋梁时，该厂电信车间党支部书记胡大维如是介绍。

今年40岁，有着9年煤矿变电工、2年选煤厂维修电工经历的陈栋梁，仅用2年时间，就从一名普通电工转型成长为全国一流智能化选煤厂数智赋能方面的“排头兵”，从一名网络运维的“门外汉”跻身淮北矿业集团新时代青年高技能“菁英人才”库，令人刮目相看。

“2020年，转岗为网络维护工第一年，我参加了集团第15届职工技术比武的首届网络维护工竞赛，实践操作项目才得19分。”陈栋梁不无尴尬地说。

此后，他一头扎进网络维护的相关专业书籍和机房里，潜心钻研相关专业知识，历练实践操作技能。

机遇总是青睐有准备的人。2年后，集团第16届职工技术比武的第二届网络维护工竞赛中，他的实践操作项目由19分变成了91分，一举夺冠，登上了网络维护工“技术状元”的领奖台。

2022年底，涡北选煤厂智能化组网过程中，按照技术提供方给出的方案，网络出现不稳定及中断现象。陈栋梁结合具体实际，提出了“分系统处理数据”的改进方案，使原先的网络延迟110毫秒，降低至1毫秒，由此杜绝了此类故障出现。

此举，令技术提供方的工作人员竖起了大拇指。

对网络设备的每一个接口、每一条线路，陈栋梁都了然于胸。

2023年初，涡北选煤厂智控中心搬迁及升级改造。厂里要求12个小时内，完成所有网络监控设备的拆除、安装及调试工作。

200多个各式接口，100多条大小线路，各式各样的设备，任何一个接口及连接出现问题，都会给后续工作带来严重影响。

陈栋梁精心制订拆除安装及搬迁预案，争分夺秒，全身心投入到智控中心升级改造中。最终，在零失误、零差错、零耽搁、零影响的前提下，提前2小时圆满完成智控中心升级改造任务。

无论是日常生产中的设备运维，还是突发状况下的紧急抢修，陈栋梁的身影总是第一时间出现在现场。

结合生产实际，他先后参与完成技术课题研究及小改小革37项。其中智能化升级改造项目，每年可创效180万元，节约成本90万元，节约投资200万元。同时，他还精心参与智控中心升级改造、5G智慧专网建设等工作，为企业高质量发展提供了“硬支撑”。

记者    邹晨光

通讯员    乔时庆